![\"Planday](\"http:\/\/www.saxis.dk\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Planday-Management-Team-Big.jpg\" "\\"Planday")
<\/p>\n<\/p>\n
Jeg har v\u00e6ret p\u00e5 bes\u00f8g i Founders House p\u00e5 Islands Brygge, n\u00e6rmere bestemt hos Planday, og talt med Mikkel, som er medstifter og CTO i den ambiti\u00f8se startup. Planday har et \u00f8nske om at v\u00e6re det foretrukne vagtplanl\u00e6gning og HR system i verden, men hvordan vil de g\u00f8re det?<\/span><\/em><\/span><\/p>\n L\u00e6s ogs\u00e5:\u00a0CEO i MyBanker: \u201cVi har ikke nogen, der er sure p\u00e5 os\u201d<\/a><\/p>\n Planday er et vagtplansystem, der har en vision om blive det bedste i verden – og de er godt p\u00e5 vej. Indtil videre har de modtaget 3 Gazeller, lige rundet 100.000 brugere, 80 ansatte og kontorer i 5 lande, blandt andet USA.<\/span><\/p>\n Mikkel startede virksomheden tilbage i 2004, da han p\u00e5 sit dav\u00e6rende job som bartender, oplevede hvor lidt styr p\u00e5 vagtplanl\u00e6gning, timesedler og l\u00f8nsedler, der var.<\/span><\/p>\n \u201cDu skulle v\u00e6re heldig for at finde din egen l\u00f8nseddel. Der hang en printet eller h\u00e5ndskrevet vagtplan p\u00e5 v\u00e6ggen, og skulle man bytte noget af det, skulle man selv s\u00f8rge for at snakke med sin manager og sin kollega, som man m\u00e5ske ikke lige havde nummeret p\u00e5 – det var et mareridt.\u201d<\/span><\/p>\n Som mange andre iv\u00e6rks\u00e6ttere, havde Mikkel heller ikke dengang langt fra tanke til handling, s\u00e5 han sagde til sin dav\u00e6rende chef p\u00e5 Bombay Club, at han ville lave noget smartere de kunne bruge. Det var chefen ikke meget for, for som han sagde, s\u00e5 ville deres leverand\u00f8r af CMS-system, komme med noget lige om lidt. Den k\u00f8bte Mikkel dog ikke helt:<\/span><\/p>\n \u201cS\u00e5 sagde jeg til ham: \u2018ved du hvad, jeg arbejder med software – den der, har jeg h\u00f8rt 1000 gange f\u00f8r. Nu laver jeg bare noget, s\u00e5 m\u00e5 i bruge det, eller lade v\u00e6re\u2019.\u201d<\/span><\/p>\n “ved du hvad, jeg arbejder med software – den der, har jeg h\u00f8rt 1000 gange f\u00f8r. Nu laver jeg bare noget, s\u00e5 m\u00e5 i bruge det, eller lade v\u00e6re”<\/p><\/blockquote>\n Og s\u00e5dan blev Planday f\u00f8dt. Det skulle ikke tage lang tid, f\u00f8r Mikkel kunne overbevise hans gode ven, Anders, om at komme ombord. De m\u00f8dtes tilf\u00e6ldigvis til en julefrokost, hvor de sad ved siden af hinanden og blev enige om at Anders skulle v\u00e6re en del af selskabet.<\/span><\/p>\n \u201cS\u00e5 starter Anders op ved siden af sit job ved IBM, og vi l\u00e5ner min mors gamle, smadrede VW Polo, og s\u00e5 k\u00f8rer vi hele Danmark rundt, til alle diskoteker. Vi fik lov at pr\u00e6sentere det, for det der hedder NOX Network, som er alle Crazy Daisy og Buddy Holly diskotekerne. Der blev klappet og de synes det var virkelig fedt. Der fik jeg nok f\u00f8rste gang tanken \u2018vi har virkelig fat i noget stort her\u2019.\u201d<\/span><\/p>\n L\u00e6s ogs\u00e5:\u00a0Jeg startede p\u00e5 jurastudiet med en dr\u00f8m om at jeg aldrig skulle v\u00e6re advokat<\/a><\/p>\n Mikkel l\u00e6gger ikke skjul p\u00e5 at det har kr\u00e6vet h\u00e5rdt arbejde at n\u00e5 dertil, hvor de er i dag. I Plandays helt sp\u00e6de dage, havde han 4 jobs:<\/span><\/p>\n \u201cJeg sad som softwareudvikler. Og s\u00e5 havde jeg et konsulentjob, hvor jeg fl\u00f8j til Viborg to dage om ugen, og hjalp dem med at kode nogle ting. Ogs\u00e5 stod den bare p\u00e5 Planday om aftenen. Og s\u00e5 i \u00f8vrigt et bartender job ved siden af.\u201d<\/span><\/p>\n Han indr\u00f8mmer at han, selvom de har v\u00e6ret i gang i 12 \u00e5r med Planday, stadig ofte finder sig selv, siddende og arbejde indtil klokken 2 om natten.<\/span><\/p>\n Mikkel mener, ud over h\u00e5rdt arbejde, at det er n\u00f8dvendig at v\u00e6re en smule heldig. Held er dog ikke noget der kommer flyvende ned fra himlen:<\/span><\/p>\n “\u2018Du er ogs\u00e5 altid s\u00e5 heldig\u2019 – Nej, jeg er sgu ikke!”<\/span><\/p><\/blockquote>\n \u201cDer var engang en, der sagde til mig \u2018du er ogs\u00e5 altid s\u00e5 heldig\u2019 – nej, jeg er sgu ikke! Jeg tror p\u00e5, at held er noget der opst\u00e5r, n\u00e5r du ops\u00f8ger det. Du arbejder 37 timer om ugen, jeg arbejder 50-60 timer om ugen. N\u00e5r jeg arbejder n\u00e6sten dobbelt s\u00e5 mange timer, s\u00e5 er chancen for at jeg rammer heldet ogs\u00e5 dobbelt s\u00e5 stor!\u201d<\/span><\/p>\n Mikkel har en fortid som softwareudvikler og det har uden tvivl v\u00e6ret en fordel. Der har v\u00e6ret ting han har valgt og ting han er g\u00e5et udenom, p\u00e5 baggrund af hans fortid:<\/span><\/p>\n \u201cJeg arbejdede med software, s\u00e5 jeg vidste allerede da – vi gider ikke noget der skal installeres p\u00e5 folks computer. Vi skal ikke ud og installere, vi skal ikke ud og opgradere. S\u00e5 det bliver i en browser. D\u00e9t var op ad bakke i starten. Folk forstod ikke helt Software-As-A-Service konceptet.<\/span><\/p>\n Heldigvis arbejder tiden for os og i dag er det helt standard med systemer, som bare k\u00f8res via en browser og er tilg\u00e6ngelige via alle enheder, der er connected til internettet\u201d<\/span><\/p>\n Det har v\u00e6ret en stor udfordring at ans\u00e6tte app-udviklere til iOS og Android versioner af softwaren. Eftersp\u00f8rgslen efter den type udviklere er simpelthen for stor<\/span>.<\/span><\/p>\n “Vi ville gerne have ansat 10 mand i Danmark, vi kunne bare ikke finde dem.”<\/p><\/blockquote>\n \u201cDet er egentlig ogs\u00e5 en af grundene til at vi har et helt app-team siddende i Hanoi, Vietnam. Vi ville gerne have ansat 10 mand i Danmark, vi kunne bare ikke finde dem. Nu har vi s\u00e5 dygtige 20 kollegaer siddende dernede, og snart endnu flere. Det setup er vi super glade for.\u201c<\/span><\/p>\nStarten p\u00e5 noget stort<\/span><\/h2>\n
Drive, held og masser af h\u00e5rdt arbejde<\/span><\/h2>\n
Udvikling af systemet<\/span><\/h2>\n